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胜利油田是以油气生产为主业的国有特大型企业，是全国第二大油田,地处渤海之滨的黄河三角洲,油区面积横跨8个地市、28个县区，点多、线长、面广，单位分散偏远，工作条件艰苦。
胜利油田现有35岁以下青年职工10.4万人，团员3.4万人。近年来，我们始终站在锻造产业青工时代品质和构建产业青工精神家园的高度，坚持以社会主义先进文化凝聚引领青年，按照“以服务塑造文化、以文化引领青年”的方针，充分发挥《中国青年报》、《中国青年》、《山东青年报》、《胜利青年》等团属舆论阵地的思想引领、文化育人作用，促进了油田共青团工作和青年工作的蓬勃开展。
特别是2006年8月11日至14日，《中国青年报》连续刊发了4篇关于胜利共青团工作的系列报道，在油田上下引起了强烈反响，形成了“党建带团建、团建促党建”的良好环境氛围，推动了新时期胜利共青团事业的发展。2007年12月6日，《中国青年报》刊发了胜利共青团召开科学发展、持续发展理论研讨会的专题报道，更加坚定了油田各级团组织和广大团员青年努力推动共青团事业科学发展、持续发展的信心和决心。
站在锻造产业青工时代品质的高度，发挥团报团刊的文化引领和思想导向作用。青年所具有的时代品质是历史和时代赋予的，国有企业青工是国家经济命脉的掌握者，团报团刊对国有企业青工的文化引领和思想导向，最关键的在于锻造产业青工时代品质方面的作用。胜利油田的各级共青团干部甚至许多党政领导对于团报团刊的认可首先基于它的思想性。思想的权威和引领，使团属舆论阵地在团结教育引导青年、推动团的工作中发挥着其他刊物无法替代的作用。越是在一个多元化的时代，越是要有主流的价值观，作为国有企业青工，在团报团刊中看到的应该是当代青年思想与精神层面的主流展示，汲取的应该是当代青年的主流价值观，形成的核心时代品质应该是产业报国、勇当脊梁，承担起国民经济振兴发展的重任。正是基于这样的认识，胜利油田党政领导高度重视和支持团属舆论阵地的建设和发展，把《中国青年报》、《中国青年》等报刊的征订纳入到党委报刊征订工作当中，确保了征订工作的顺利进行。据不完全统计，2006年胜利油田共征订中国青年报3000份、中国青年杂志2200份。
站在构建产业青工精神家园的高度，发挥团报团刊的精神服务和人格塑造作用。石油工业生产流程的特点，决定了青年职工的工作环境艰苦、精神生活匮乏。特别是当今社会处于急剧变革的转型期，国有企业在持续深化改革、建立现代企业制度的过程中，反复经历着阵痛和洗礼，作为国有企业主力军的青工深切地感受到改革带来的压力和冲击。服务青工多元化、个性化的需求，给予青工励志的服务，心灵的滋润，强化对青工个人意志力的培养和完善人格的塑造，成为国企共青团重要的课题。我们发动各级团组织把读报用刊同“新世纪读书计划”结合起来，引导广大青年学报学刊，增长知识，解疑释惑，拓宽视野，成长成才。《中国青年报》、《中国青年》作为团组织为基层配发的“流动图书箱”的必备刊物，在一个个团员青年中传阅。“我或我身边青年的生存状态”征文等专题，让胜利油田青年职工关注自身的存在，关注身边的人与事。油田广大青年职工通过阅读团报团刊体验和感悟人生、理想、工作、生活，把它作为一方心灵停靠的港湾，一位指点迷津的良友，团报团刊成为胜利青工的精神家园。同时，我们用《中国青年报》、《中国青年》来指导《胜利青年》的办刊工作，积极打造胜利青年文化。改版后的《胜利青年》借鉴了《中国青年》的理念和风格，图文并茂、设计精美，在思想性、理论性、指导性、可读性上都有了质的飞跃，成为宣传和弘扬胜利本土青年文化的有形阵地，展示当代胜利油田青年良好精神风貌的窗口，深受油田基层团员青年的喜爱。在2006年5月召开的第五届全国企业报刊年会暨2005—2006年度全国企业报刊优秀奖表彰大会上，《胜利青年》杂志荣获全国企业报刊优秀奖(集体)特等奖。
共青团的事业永远年轻。我们将在党的十七大精神的指引下，用马克思主义中国化的最新成果武装全团，教育青年，坚持以社会主义核心价值体系和胡锦涛总书记的“四个新一代”要求为指导，继续充分发挥团属舆论阵地的作用，进一步扎实做好新形势下团的宣传报道工作，让胜利青年与《中国青年报》一道成长，共同鉴证中华民族的伟大复兴！ | 
